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일본워홀 사증 발급요건

일본워홀 자격은 만 18세에서 만 30세의 신체 건강한 대한민국 국민으로 이전에 일본워홀을 이용한 적이 없고 자녀를 동반하지 않으며 일본어 습득의지가 있고 280만 원 이상 가지고 있는 사람입니다.

 

경제적인 부분을 제외하고는 웬만한 청년들은 다 충족할 수 있는 기준입니다. 사람마다 경제상황이 다르기는 하지만 280만 원은 최소 기준이기 때문에 반드시 맞춰야 신청이 가능합니다.

 

↓ 일본대사관 안내 사항

① 대한민국에 거주하는 대한민국 국민일 것.

② 주된 목적이 휴가를 보내기 위해 일본에 입국할 의도를 가질 것.
※ 인턴십은 대학생 등이 교육과정의 일부로서 일본의 공사(公私) 기관의 업무에 종사하는 활동이고, 워킹홀리데이와는 제도의 취지가 다르므로 대상이 되지 않습니다.

③ 사증신청 시점에서 원칙적으로 18세 이상 25세(부득이한 사정이 있다고 인정되는 경우는 30세) 이하일 것.

④ 자녀를 동반하지 않는 자일 것.

⑤ 귀국 시 비행기 표를 구입하기에 충분한 자금과 일본에서의 체재 초기에 생계를 유지할 수 있을 만큼의 자금을 소지할 것 (280만 원 정도).

⑥ 건강할 것.

⑦ 이전에 본 건 Working-Holiday 제도를 이용한 적이 없을 것.

⑧ 일본에서 생활하기 위해 필요한 최저한도의 일본어 능력을 갖고 있거나, 혹은 습득할 의욕을 가질 것.
 
(출처: 일본대사관)

 

일본워홀 사증 발급요건 하나씩 살펴보기

대한민국에 거주하는 대한민국 국민일 것.

-워킹홀리데이는 국가 사이에 협정을 맺어 해당 국가의 문화를 체험할 수 있게 하는 제도입니다. 이에 일본워홀은 한국에서 일본으로 떠나는 방식이기 때문에 대한민국 국민에 한 해서 이용 가능합니다.

주된 목적이 휴가를 보내기 위해 일본에 입국할 의도를 가질 것.

(※ 인턴십은 대학생 등이 교육과정의 일부로서 일본의 공사(公私) 기관의(公私) 업무에 종사하는 활동이고, 워킹홀리데이와는 제도의 취지가 다르므로 대상이 되지 않음)

-워킹홀리데이의 목적은 문화경험에 있습니다. 관광과 여행을 기본으로 하며 필요시 현지에서 일을 하여 그 비용을 충당할 수 있도록 하고 있습니다. 따라서 목적은 경제활동이 될 수 없고 휴가가 됩니다.

사증신청 시점에서 원칙적으로 18세 이상 25 이하일 것.

(※ 부득이한 사정이 있다고 인정되는 경우는 30세까지 가능)

-기본은 만 18~25세인 사람만 신청이 가능하지만 부득이한 사정이 있을 경우에는 만 30세까지 인정됩니다. 여기서 부득이한 사정은 병역, 대학 등이 있습니다.)

자녀를 동반하지 않는 자일 것.

-자녀 유무는 문제가 되지 않고 자녀가 있다면 동반만 하지 않으면 됩니다. 여담이지만 결혼유무도 상관없습니다.

귀국 시 비행기 표를 구입하기에 충분한 자금과 일본에서의 체재 초기에 생계를 유지할 수 있을 만큼의 자금을 소지할 것 (280(280만 원 정도).

-일본대사관에서는 일본 정착의 최소금을 280만 원으로 규정하고 있습니다. 해당 금액을 충족해야 제대로 된 일본 생활을 할 수 있다는 것을 보여줄 수 있습니다. 통장의 입출금거래내역서로 증명할 수 있습니다.

건강할 것.

-힘든 타국생활이기에 기본적으로 신체 건강한 사람에게 기회가 돌아갑니다. 건강 때문에 지원할 수 없는 건 매우 안타깝지만 혹시 모를 문제에 대한 예방이라서 어쩔 수 없는 상황으로 보입니다.

이전에 본 건 Working-Holiday 제도를 이용한 적이 없을 것.

-워홀은 국가별 평생 1회만 이용할 수 있습니다. 따라서 과거에 일본워홀을 했다면 이번에 다시 일본워홀을 이용할 수 없습니다.

일본에서 생활하기 위해 필요한 최저한도의 일본어 능력을 갖고 있거나, 혹은 습득할 의욕을 가질 것.

-일본어를 잘하면 가장 좋겠지만, 그게 아니라면 일본어 습득의지를 갖고 있어야 합니다. 이를 뒷받침하기 위해서는 일본어 강의, 자격증, 공부 등의 자료들이 필요합니다.

 

일본워홀 사증신청 발급요건 후기

살펴보면 기준이 아주 높지는 않습니다. 처음에 언급했지만 경제적인 부분만 해결이 되면 웬만한 청년은 다 신청 가능한 기준입니다. 이외에도 범죄이력이 있으면 그냥 안 된다고 보면 됩니다. 평범하게 문제없이 살아온 사람이라면 누구나 신청이 가능하다고 보면 됩니다.

 

이번에 포스팅하면서 알게 된 것은 자녀유무는 상관이 없다는 겁니다. 관련해서 깊게 생각해 본 적이 없어서 그냥 일본워홀은 자녀가 없는 미혼자들이 가겠구나 생각했지만, 기혼자는 안 된다는 기준은 당연히 없고 자녀가 있어도 안 된다는 기준도 없습니다. 일본워홀에 자녀와 동반만 하지 않으면 되는 겁니다.

 

이런저런 요건이 있지만 본인에게는 해당이 되지 않겠거니 생각하고 그냥 넘어가는 경우도 꽤 많습니다. 꼭 일본워홀뿐만이 아니라 뭔가를 신청하거나 진행할 때는 해당 기관에서 제시한 자격/요건/기준을 한 번쯤은 살펴보는 것을 추천합니다.

 

 

일본 워킹홀리데이 제출자료 총정리 (서류 14개 하나씩 살펴보기)

일본 워킹홀리데이는 준비할 자료가 은근히 많습니다. 관련 기관에서 발급받아야 하는 것도 있고 직접 작성해야 하는 것도 있습니다. 발급서류는 워홀 신청기간에 맞춰서 한 달 이내면 괜찮다

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